“传统农机电动化转型面临电控系统核心技术瓶颈，山东科技职业学院的技术团队仅用8个月就完成专用智能电控平台研发。”悍沃副总经理孙士元感慨道。该校汽车工程系副教授、高级工程师肖林海带领师生团队驻企研发，将新能源汽车技术跨界应用于农机领域，这一成果让产品利润率提升了30%，助力企业从传统装配向智慧农业装备转型。

作为国家“双高计划”建设院校，山东科技职业学院近年来以服务山东省先进制造业强省战略为导向，聚焦潍坊市“9+3+N”重点产业链，通过搭建产教融合平台、创新人才培养模式、深化技术攻关服务，构建起“校企协同、产教共荣”的职业教育改革新范式，为区域经济高质量发展注入强劲动能。近三年毕业生就业率超97%，留鲁率达87%，企业满意度达95%。

投资5.8亿元建设山东省智能制造公共实训基地、智能制造产教融合实训基地，建成纺织服装数字化产线等四条智能产线和海尔卡奥斯互联网平台等校内实践环境；与潍柴、一汽-大众等共建14个产业学院、670个校外实训基地，构建“1专业群对接、1龙头企业辐射、N区域企业”的“1+1+N”校企合作模式。数据显示，近三年该校培育省级产教融合型企业29家，开发企业定制化课程63门，学生获省级以上技能大赛奖项430项，实践育人成效显著。

“48小时完成涡轮增压器支架建模，精度误差必须小于0.02毫米！”在潍柴数字化车间，山东科技职业学院机电设备技术专业毕业生牛立冰正带队攻坚。这位从学校三维建模大赛中脱颖而出的技术能手，得益于“校中厂”的沉浸式培养。在企业工程师指导下完成发动机连杆建模等实训项目，98%学生通过潍柴技术认证，实现“上岗即胜任核心岗位”。这种“岗课赛证”融通模式，将企业研发题库、生产流程直接融入教学，形成“建模即生产”的实战化培养路径。

学校以“立地式科研”破解企业痛点，校企共建23个协同创新中心，积极推进山东省“百校万企万师双进”试点单位建设。为山东迭慧搭建机器视觉检测中试平台，推动技术成果转化年产值超3000万元。依托建成潍坊市工匠学院、技能大师工作室等创新与培训载体，年均开展智能制造、数字技能等高端培训3.7万人次，输送高技能人才1.5万名，成为潍坊制造业转型升级的“高技能人才蓄水池”。

“把车间搬进校园、把课堂设在生产线”的育人理念，正催生出“一专业群对接一产业链、一创新中心服务一产业集群”的生态格局。学校党委书记郑德前表示，未来三年将推动80%专业群与链主企业共建命运共同体，让职业教育成为区域经济高质量发展的核心驱动力。

闪电新闻记者 周明秀 潍坊报道