面试问为什么选择我们公司？如何回 答？此篇是关于为什么选择此份工作的问题，企业主要是考察求职者的求职动机， 判断求职者的工作期望和公司实际条件是否一致。一、请谈一下你对我们公司的看法，以及你为什么想来我们公司工作？问题分析：应聘者在面试前一般应多准备几个原因，但原因最好简短而切合实 际。为了表明应聘的原因和工作意愿，回答的答案最好是能与应聘公司的产品 和企业相关的，最好不要回答因为将来有发展空间，因为安定等答案，要表现 出充分研究过企业的样子。 回答示范：1.首先对公司背景了解； 2.公司企业文化； 3.公司与竞争对手的对比； 4.应聘的职位与技能匹配。二、你是怎么知道我们公司的？问题分析：这是一个测试应聘者对公司的兴趣及进公司工作的意愿有多少的问 题，只要回答出一部分公司简介内容及招聘人事的广告内容就行。回答示范：1. 咱们是国际上有名的广告公司，我一直留意、关心公司的发展，特别是咱们 公司注重对员工的培训，更让我心动，另外像咱们这样大的企业，我想是各种 专业人才都需要的，便毅然前来应聘。2. 对于中小型企业：可说是通过朋友介绍或老师推荐。三、你找工作最看重的是什么？问题分析：可以结合你正在应聘的工作，侧重谈你的兴趣、你对于取得事业上 的成就的渴望、施展你的才能的可能性、未来的发展前景等方面来谈。回答示范：技能匹配度（你喜欢什么不重要，重要的是你要喜欢你做的事 情）、发展空间。四、如果你住的地方离咱们公司的距离比较远，你怎么办？问题分析：多数求职者是以租房为主，就可以简单回答，可以考虑根据情况搬 到公司附近居住。回答示范：1. 当然希望能在距离住所近的地方，这样对公司对个人都有很多好处，但坚决 服从公司安排，如工作需要，自己可搬到距离公司近的地方。2. 住在哪里对我来说不重要，但在什么公司工作很重要，如果我决定来咱们公 司，住的位置我会处理，这个您放心！五、请说出你选择这份工作的动机？回答提示：这是想知道面试者对这份工作的热忱及理解度，并筛选因一时兴起 而来应试的人，如果是无经验者，可以强调“就算职种不同，也希望有机会发 挥之前的经验”。回答示范：1、适配度—自身经验优势和工作的适配度； 2、公司文化—你认同/向往/支持该单位的文化or该单位的文化吸引着你； 3、新岗位的发展空间，尝试更广阔的平台； 4、其他因素（家庭、个人等方面）。六、说说你对行业、技术发展趋势的看法？回答提示：企业对这个问题很感兴趣，只有有备而来的求职者能够过关。求职 者可以直接在网上查找对你所申请的行业部门的信息，只有深入了解才能产生 独特的见解。企业认为最聪明的求职者是对所面试的公司预先了解很多，包括 公司各个部门，发展情况，在面试回答问题的时候可以提到所了解的情况，企 业欢迎进入企业的人是“知己”，而不是“盲人”。七、请说出你为什么选择 java 开发工程师这种研发类的岗位？回答提示：兴趣、性格适合等。回答示范：我大学期间就是计算机专业并且是java方向，对java开发一直都比较感兴 趣，我也做了java开发的项目，我的动手能力和实践能力都还不错，我相信自 己能胜任java开发这种岗位。八、我怎样相信你是这个职位的最好人选？或者你觉得你适合这个职位吗？问题分析：1.回答这个问题，请大家用自己过去的事实予以证明，而不是强调未来的潜 力。对面试官而言，唯一可信的是“过去时”而不是“将来时”。2.设身处地替面试官想一想，考虑一下招聘者需要什么样的人，你又在哪些方 面符合他们的要求。根据要求，谈出自己应聘的优势。回答示范：根据这个职位的性质和我们刚才的谈话，