导语

1月28日，油田以视频形式召开2021年度“增储上产做贡献、献礼建党百周年”主题劳动竞赛总结表彰大会，全面总结去年劳动竞赛工作成绩亮点，交流先进经验做法，表彰先进集体。执行董事、党委书记李战明参会并讲话，强调油田上下要充分利用劳动竞赛平台，激励员工奋力拼搏、真抓实干，凝聚强大队伍合力、持续提高管理水平、实现各项目标任务，在建设千万吨规模综合能源新高地征程中贡献力量，以优异的劳动竞赛成果向党的二十大献礼。

党委副书记、工会主席马力宁主持会议，副总经理、安全总监刘凤和宣读表彰文件，油田劳动竞赛委员会相关成员部门负责人，各单位党政负责人和生产、党群、安全部门负责人及基层员工代表在敦煌、花土沟、格尔木等视频会场参会。

李战明充分肯定了2021年油田主题劳动竞赛取得的丰硕成果

李战明说道

2021年度开展的主题劳动竞赛取得了诸多成效，为油田高质量发展做出了积极贡献。一是展现了良好精神风貌。劳动竞赛期间，大干快上的奋斗姿态是油田最美丽的风景线，展示了高原石油铁军的良好形象，特别是集团公司董事长、党组书记戴厚良，青海省委副书记、省长信长星等领导深入油田一线调研时，点赞平稳有序的生产现场和干部员工的良好精神风貌。二是深化了各项活动成效。与党史学习教育、“转观念、勇担当、高质量、创一流”主题教育活动、提质增效专项行动相结合，在如火如荼的劳动竞赛中巩固深化了学习教育和活动成效，激励了党员干部员工思想提升、担当作为。三是促进了生产指标完成。聚焦目标任务，瞄准竞赛重点，以扎扎实实的竞赛成效全面助推生产建设，为油田完成年度任务发挥了激励促进作用。

就进一步激励员工主动作为，推动油田千万吨规模综合能源新高地建设目标早日实现

李战明要求

要深刻认识到劳动竞赛是提振士气的重要载体

劳动竞赛具有深厚的群众基础，是群众经济工作的重要载体，在鼓舞士气、凝聚力量、推动进步、促进发展等方面有着不可替代的作用，既是展示先进技术水平的广阔舞台，也是培养员工学习能力的重要课堂。干部员工要通过劳动竞赛提升个人价值，从“让我参加”向“我要参加”转变，在赛中学、在学中练、在比中创，以饱满的精气神和扎实的业绩为油田高质量发展贡献力量。

要深刻认识到劳动竞赛是提高质效的重要途径

开展劳动竞赛是提高生产质量和管理效能的重要途径。各级工会要认真总结以往劳动竞赛组织经验，创新员工参与措施，化解员工畏难情绪，让更多默默奉献的技术能手脱颖而出，助力油田提升管理效能。油田工会要联合相关部门充分研讨2022年劳动竞赛形式内容、任务指标和考核标准，绘制好竞赛“施工图”和“任务表”，从源头上保障竞赛质量、提高管理效率，确保4月初竞赛全面展开。

要深刻认识到劳动竞赛是保障生产的重要举措

每年的劳动竞赛选择在黄金生产季节开展，就是为了进一步突出生产建设这个中心，发挥劳动竞赛对生产建设的“助推器”作用，“以天保月、以月保季，以季保年”，把油田生产建设推向新高潮，通过完成竞赛目标保障完成年度生产目标。今年要重点在增储上产、新能源、重点工程领域开展专项劳动竞赛，保障年度生产经营指标任务全面完成，奠定建设千万吨规模综合能源新高地的良好基础。

就进一步组织开展好今年的劳动竞赛，推动全年任务圆满完成

李战明强调

要加强组织领导

结合油田劳动竞赛任务指标，合理制定本单位竞赛方案，促进劳动竞赛深入开展。按照全员性参与、全方位竞赛、全过程激励的“三全”原则，精心组织、周密安排，确保竞赛主要领导亲自抓、竞赛方案可执行、指标任务严落实，为劳动竞赛顺利开展提供强有力组织保障。

要抓好监督检查

强化劳动竞赛各环节过程管控，坚持公开、公平、公正原则，加强对劳动竞赛的监督检查和考核考评，及时通报竞赛阶段性成效，确保竞赛不走形式、不走过场，根据考核结果持续强化表彰奖励激励作用，最大限度激发员工劳动热情和创造活力。

要加强宣传引导

充分利用全媒体新闻传播工具，采用标语、板报、专栏、倡议书等员工喜闻乐见的宣传方式，通过召开座谈会、动员会、启动会等形式，大力宣传竞赛意义、先进典型，充分调动参赛者积极性，扩大竞赛社会影响，营造浓厚竞赛氛围，推动形成各方合力。

就贯彻落实执行董事、党委书记李战明讲话要求和会议部署

马力宁指出

油田上下要充分认识劳动竞赛在千万吨规模综合能源新高地建设进程中的重要作用，组织开展好2022年劳动竞赛，在新的一年，求真务实、开拓创新、担当作为，扎扎实实做好各项工作，以卓有成效的业绩迎接党的二十大胜利召开。

会上，油田工会相关负责人作了2021年度主题劳动竞赛总结报告，劳动竞赛红旗单位代表采油一厂、采气一厂，劳动竞赛红旗队代表井下作业公司作业二大队、地面集输工程公司气田地面集输分公司作了经验交流，油田领导为劳动竞赛红旗单位、红旗队代表颁奖。

END

文稿｜王阳 朝国

图片｜刘明祥

文字编辑｜兴闻 平台编辑｜邓杰