安全生产与消防履职清单

为有效落实安全生产和消防责任，确保单位安全稳定运行，依据相关法律法规及标准，结合单位实际，特制定本履职清单。

一、主要负责人履职清单（一）安全生产职责

1. 建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设。

2. 组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程。

3. 组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。

4. 保证本单位安全生产投入的有效实施。

5. 组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

6. 组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。

7. 及时、如实报告生产安全事故。

（二）消防安全职责

1. 确定逐级消防安全责任，批准实施消防安全制度和保障消防安全的操作规程，保障单位消防安全符合规定，掌握本单位的消防安全情况。

2. 将消防工作与本单位的生产、科研、经营、管理等活动统筹安排，批准实施年度消防工作计划。

3. 为本单位的消防安全提供必要的经费和组织保障。

4. 组织防火检查，督促落实火灾隐患整改，及时处理涉及消防安全的重大问题。

5. 根据消防法律法规建立专职消防队或志愿消防队、微型消防站。

6. 组织制定符合本单位实际的灭火和应急疏散预案，并定期实施演练。

二、分管安全生产与消防安全负责人履职清单（一）安全生产职责

1. 协助主要负责人履行安全生产职责，对安全生产工作负有组织实施、综合管理及考核监督的责任。

2. 组织制定安全生产管理制度、安全技术操作规程，并组织实施和监督检查。

3. 组织开展安全生产检查，及时发现和消除事故隐患。

4. 组织开展安全生产宣传教育和培训工作。

5. 协助主要负责人组织事故应急救援和调查处理。

（二）消防安全职责

1. 组织制订消防安全制度和保障消防安全的操作规程并检查督促其落实。

2. 拟订年度消防工作计划，组织实施日常消防安全管理工作。

3. 拟订消防安全工作的资金投入和组织保障方案。

4. 组织实施对本单位消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养，确保其完好有效，疏散通道和安全出口畅通。

5. 组织实施防火检查和火灾隐患整改工作。

6. 组织管理专职消防队、志愿消防队，开展消防知识、技能的宣传教育培训和灭火应急疏散演练。

7. 定期向消防安全责任人报告消防安全情况，及时报告涉及消防安全的重大问题。

三、部门负责人履职清单（一）安全生产职责

1. 负责本部门安全生产工作的组织实施和管理，对本部门的安全生产工作负直接领导责任。

2. 贯彻落实单位安全生产规章制度和操作规程，结合本部门实际，制定并落实本部门安全生产工作计划。

3. 组织开展本部门安全生产检查，及时发现和消除事故隐患。

4. 组织开展本部门员工的安全生产教育和培训。

5. 及时、如实报告本部门发生的生产安全事故。

（二）消防安全职责

1. 根据本部门的实际情况制订消防安全管理制度，落实消防安全措施。

2. 组织实施本部门的消防安全管理工作计划。

3. 按照规定实施消防安全巡查和定期检查，管理消防安全重点部位，维护管辖范围的消防设施。

4. 及时发现和消除火灾隐患，不能消除的，应采取相应措施并及时向消防安全管理人报告。

5. 组织开展本部门消防安全教育与培训。

6. 发现火灾，及时报警，并组织人员疏散和初期火灾扑救。

四、安全生产与消防管理人员履职清单（一）安全生产职责

1. 负责安全生产日常管理工作，对安全生产工作负有管理责任。

2. 组织开展安全生产检查，及时发现和消除事故隐患。

3. 组织开展安全生产宣传教育和培训工作。

4. 协助开展事故应急救援和调查处理。

（二）消防安全职责

1. 组织各部门负责人每年进行一次消防安全制度、操作规程的评审和修订。

2. 开展“三自主两公开一承诺”活动，公告重点部位、人员消防安全操作规程、火灾事故警示。

3. 定期向消防安全责任人汇报消防安全工作情况，及时报告重大消防安全问题。

4. 制定年度消防工作目标，与各部门负责人签订目标责任书。

5. 成立消防工作考核小组，定期督促各部门落实年度消防工作计划。

6. 每年年初组织各部门对消防工作进行经费预算，纳入年度经费管理。

7. 在职权内落实火灾隐患整改、员工培训、工作奖惩、消防设施维保检测经费投入，对超过职权的，要及时向消防安全责任人汇报并争取经费落实。

8. 定期听取消防技术服务机构维护保养情况汇报。对工作不负责、不如实汇报维保情况的，要责令其整改；对维保发现的火灾隐患，要通知相关维修人员进行整改。

9. 指定人员定期开展防火巡查，明确检查内容、频次。

10. 每月组织各部门负责人开展一次防火检查，听取各部门消防安全工作情况。

11. 对当场可以整改的火灾隐患，要责成部门负责人牵头当场改正并督促落实；对不能当场整改的，要明确整改责任部门、责任人、整改措施、期限和所需经费来源；对存在重大火灾隐患，自身无法解决的，要提出解决方案并及时向上级主管部门或当地人民政府报告；火灾隐患未消除前，要督促落实防范措施或实施停产停业整改，保障消防安全。

12. 组织制定并督促落实专职消防队、志愿消防队、微型消防站岗位培训、队伍管理、防火巡查、器材装备检查保养、值守联动、日常业务训练、考核评价等工作制度，不定期开展督导检查、测试拉动。

13. 组织专、兼职消防管理人员、消防控制室的值班、操作人员等参加消防安全专门培训，保障重点岗位人员持证上岗，掌握本岗位消防工作技能。

14. 每年至少组织开展1次全员消防安全培训。

15. 组织新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前的消防安全培训。

16. 采取多种形式开展安全用火用电、仓库管理经常性消防安全宣传教育。

17. 消防安全重点单位按照灭火和应急疏散预案，至少每半年进行1次演练，并总结不足，完善预案；其他单位结合本单位实际，制定相应的应急预案，至少每年组织1次演练。

五、员工履职清单（一）安全生产职责

1. 遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程。

2. 接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能。

3. 发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。

（二）消防安全职责

1. 遵守消防安全制度和操作规程。

2. 参加消防安全教育和培训。

3. 发现火灾隐患及时报告并采取措施。

4. 发生火灾时，及时报警并参加灭火救援。

各单位应根据本清单，结合实际，进一步细化各岗位的安全生产与消防职责，确保责任落实到位，保障单位安全稳定运行。