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这真是一个其亡也忽、其兴也勃的时代！

所有人都想不到，一夜之间，赤橙黄绿青蓝紫的单车，彻底颠覆了人们的出行方式。

也没有人能想到，传统线下零售巨霸们，会被马云一间“无人超市”彻底打败。

企业无常兴衰，行业更新交替，已司空见空！但是，敢于挑战垄断、敢于挑战黑幕、敢于挑战潜规则的企业家和企业，依旧让我们心生敬意！

就在刚刚，苏宁全国首家汽车超市正式开业，开创全新的汽车020模式，彻底颠覆汽车销售行业。

一向敢为人先的张近东，这次将拳头打向了捆绑销售、价格不透明、跑腿黄牛等黑幕的4S店！

像逛超市一样买车

你能想象吗？

跟着小编一起来探店

首家汽车超市开业，苏宁彻底颠覆汽车业

7月15日，这家坐落在南京核心商业区新街口的全国首家汽车超市正式开业，定位高端，超市内的汽车陈列、业务布局和一系列的汽车服务，与4S店的体验完全不同。

1500坪的展厅里，各种品牌都有，和逛超市一样，所有的车型、颜色、品牌都能直观感受。

讲真，4S店和它一比弱爆了！

穿行其间，消费者就像逛超市一样体验林林总总上百品牌，覆盖高、中、低档车型。

高端的品牌比如

玛莎拉蒂↓↓↓

凯迪拉克↓↓↓

平时只有在车展才能见到的

阿尔法罗密欧竟然也有↓↓↓

就算买不起，也要去看呀！不仅可以看，还能试驾呢，想想都爽！

一家超市怎么可能只有进口的“有机蔬菜”，苏宁超市也有宝马、奥迪、别克等深受消费者青睐的大众品牌。

在苏宁汽车超市里，消费者不仅可以买车，还可以选购一应俱全的配套设备，如座椅靠垫、汽车润滑油、婴儿座椅、清洗用品、车灯、行车记录仪、导航仪等。

此外，苏宁汽车超市还提供包括车管所窗口业务代办、二手车买卖咨询代办、车辆保养维修预约、会员俱乐部自驾游组织及车辆日常检测服务等便捷服务。

这种一站式的配套服务，将从根本上优化现有汽车消费模式，大幅提升用户体验。

同时，苏宁也提供首付+月供的按揭购车方式，一辆奥迪A3首付4万，月供一千多便可开走。

至于消费者担心的售后维修，苏宁承诺将提供与4S店一模一样的服务。

打破垄断，国家终于出手

7月1日，国家《汽车销售管理办法》正式实施，朋友圈都在恭喜还没有买车的朋友。

新规最重要的两点：

1、经销商销售汽车时加价属于违规，不得在标价之外加价销售或收取额外费用。

2、打破垄断，允许4s店出售其他品牌的汽车。销售汽车不再必需汽车品牌商授权。

在其他企业还在观望的时候，苏宁第一个响应，高调宣布全国首家汽车超市将在7月15日开业。

如果是小企业的小打小闹，估计对4S店的影响微乎其微。可如今宣战的是国内最大的零售巨头，二老板是马云的苏宁！

深耕线下多年的苏宁，已经开设了4000家门店，从一二线城市的苏宁生活广场、苏宁云店，到三四线城市的苏宁易购直营店，足迹几乎覆盖了全中国！

这种竞争力可不是那些开在郊区，散乱分布的4S店可比的。

苏宁还放言，未来要开100家汽车超市！

再见！4儿子店

这一刻，我们等得太久！！

象征着高大上的4S店，早已变成了众多车主和准车主口口相传的4儿子店（4S=4Son），专门坑爹！！

没有老司机带路，容易买贵不说，一不小心还会“着”了销售中介的忽悠，从整车价格到保险税费，从提车到验车，各个环节，没有一双火眼金睛，简直分分钟要被“宰”。

花钱都做不了大爷，买车这一路被坑的事情，相信大家没少听过。

终于有人可以撼动4S店的地位，感谢苏宁出手改变这个行业！

消灭加价黑暗，所有汽车明码标价，价格透明。未来苏宁还将打通线上线下，做到线上看车、线下试车。

消灭捆绑销售，整车区、配件区，泾渭分明，又一应俱全，再没有强制安装。

消灭黑暗金融，苏宁银行+任性付，公开贷款、透明费率。

消灭跑腿黄牛，年检、曝光、换证、年审、上牌、改色、转籍、过户等一条龙服务轻松搞定。

相信在不久的将来，任何一个普通人买车都会像买菜一样方便简单。

这是一个哪里有黑幕，哪里就有颠覆的时代！

这是一个醒来太慢，就不用再醒来的时代！

这是一个最好的时代！

作为一个企业的老板或者合伙人你有没有想过？
资本经济时代的股权；
中国股权投资时代已经来临，正是中小型企业进入资本市场的最佳时机！

中国中小企业的平均寿命仅2.5年，集团企业的平均寿命仅7-8年。不仅企业的生命周期短，能做强做大的企业更是廖廖无几。企业做不长、做不大的根源当然很多，但核心根源却只有一个——企业的股权出了问题！
真格基金创始人徐小平提出：合伙人的重要性超过了商业模式和行业选择，比你是否处于风口上更重要。

企业的死亡不是死于外部的竞争，而是死于企业内耗。
中国有句老话，生意好做，伙计难搁。
股权既是一门技术，也是一门艺术。

学习股权术
员工不听话，可以叫他卷铺盖走人！股东不和，怎么办？
有多少老板因为不懂股权，掉入股权10大陷阱中
公司天天上演三国演义，五王争霸战中，业绩、利润、积极性大幅受损？
有多少公司因为陷入股权僵局，导致股东内耗而不能快速发展或影响上市大计？！

企业如何进行股权配置
1、股权可以设定期限，有长期、中期和短期，你公司的股权分层了吗？股权有分层才会有身材！
2、你公司有只出钱不干活的股东吗？他的股权比例设定多少才合理？他购买股权的价格应该和你一样吗？
3、什么样的股权比例才是最合理的？如何打造完美的股权结构？
4、股权结构不合理的企业永远做不大，股权分配不好的企业很容易分裂。如何避免一山二虎、三国鼎立、五王争霸？
5、未来的趋势不是雇佣制，而是合伙人模式，什么是合伙人模式，如何建立合伙人模式？

对内融资、对外激励

华为为什么能从4万元发展为2000多亿？因为他在90年代就开始实行全员持股，开始与客户在全国建立合资公司！
关键是任正非不到2%的股权，如何还能控制公司？
相反新浪创始人王志东当年是如何被踢出局？
小肥羊把孩子养大了叫别人爹！
15年前，马云如何锁定18罗汉，成就了今天阿里巴巴的神话？因为他一创业就有高人为他做清晰的股权规划及股权激励设计！
马云上市的事件告诉我们：
股权可以吸引人才（蔡崇信）
股权可以留住人才（18罗汉）
股权可以融资（孙正义）
股权可以打市场（与雅虎合作）
股权设计控股（马云不到10%控制公司）
股权激励的作用
1、规范员工行为、提高企业凝聚力
2、解放老板、业绩倍增
3、平衡股东关系、功臣退出机制
4、人才战略梯队、吸引同行人才

企业如何进行股权融资  
1、有人投资你企业、，股权怎么划分，选择股东有哪些标准？
2、如何通过股权去打市场，通过股权去做连锁？
3、股权八条线：5%、10%、33%、34%、50%、51%、66%、67%，这八条线分别意味着什么？
4、 股权融资最重要三要素是什么？融资、融人、融市场？
5、如何进行天使轮、A轮、B轮和C轮的融资？
客户线下见证：
线上 股权（微信群内）学习内容：
1.究竟什么是股权？
2.股权该如何分配,哪些人可以获得股份？
3.常见的分配陷阱有哪些？
4.股权激励该从哪些方面入手？
5.如何将分错的股权收回来？
6.如何利用商业计划书轻松融资？
7.如何在做好分股权但在治理股东方面不放松？
8.好朋友一起创业,如何书写出资协议才能不伤感情,不起纠纷？
9.家族企业应该如何规划企业股权结构,使企业有序经营？
10.企业不断发展壮大,走向集团化的过程中,应该如何做股权的顶层设计。

1，授课主题：股权分配+股权激励
2，授课形式：微信群+语音+图片+文字+案例分析(纯干货分享，不讲理论，只讲干货与落地案例和方式方法)
3，授课时间：19:30到22:00（2个半小时）
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9 【电话联系】：13682555695
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注：添加周老师微信并发送支付截图，安排进群事宜

进群管理规则


为营造良好的学习氛围，请大家共同遵守一下规定:

1，课程晚上7：30准时开始，止非工作人员拉人进群，一旦发现全部剔除群.

2，禁止发广告！不可以修改群名称！不可以实时对话！

3、除主持人和老师外，其他人禁止发语音、图片和表情，禁止实时对话！ 

4、上课期间禁止添加老师为好友，禁止发语音，图片等！以免打扰老师思 路，课后可以和老师交流.

5、非工作人员邀请，私自拉人的，邀请人和进群的人，俩人同时请出去!

6、请进群的同学按照以下格式修改群昵称：姓名—行业—城市！

7、7.30前必须进群，否则敬请期待下次微信课，联系您的邀约顾问!

8、禁止发起实时对讲，止发大表情，否则踢出，取消学习资格.

9、个体户老板，总监、经理不符合条件者将退还学习费用！