一、国家法定春节假期有工资吗

国家法定春节假期期间，劳动者是有工资的。

1.根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，全体公民放假的节日中明确包含了春节，且春节放假三天（农历正月初一、初二、初三）。

2.在这三天内，即使劳动者处于休假状态，其工资待遇也应与正常工作期间保持一致。

因此，对于“国家法定春节假期有工资吗”的疑问，答案是肯定的。

二、春节假期工资如何计算

春节假期工资的计算方式主要取决于劳动者的实际工作情况。

1.若劳动者在春节假期内正常休假，其工资应按照工作期间的工资待遇全额支付，不因休假而减少。

2.若劳动者在春节期间被安排加班，则加班工资的计算将依据《劳动法》第四十四条的规定执行。

(1)如果劳动者在法定节假日（即春节放假三天）加班，用人单位应支付不低于其工资300%的加班工资；

(2)若在其他休息日（如春节调休日）加班且不能安排补休，则应支付不低于其工资200%的加班工资。

三、春节假期加班工资法律依据

春节假期加班工资的法律依据主要来源于《中华人民共和国劳动法》第四十四条。

1.该条款明确规定了用人单位在特定情形下应支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬，其中就包括了法定休假日安排劳动者工作的情形。

2.根据此规定，春节作为全体公民放假的节日之一，若用人单位在此期间安排劳动者加班，则必须依法支付不低于劳动者工资300%的加班工资。

找法网提醒你，这一规定不仅保障了劳动者的合法权益，也体现了国家对劳动者休息休假权利的尊重和保护。